Tilbage

Sådan får du en seniorsamtale

Er du begyndt at overveje dit arbejdsliv og ønsker måske mere fleksibilitet, nedsat arbejdstid eller andre arbejdsopgaver, så er en seniorsamtale med din leder et godt sted at starte. Du behøver ikke vente på chefen. Her er nogle råd til at komme i gang.

• Overvej gerne lidt grundigere dine ønsker og behov, så du både et godt arbejdsliv og privatliv.
• Spørg gerne dine jævnaldrende kolleger, venner og evt. partner, om de kunne tænke sig at tale om jeres forskellige ønsker til jeres arbejde.
• Hvis I har en tillidsvalgt, så spørg om, hvilke muligheder der er på jeres arbejdsplads for en seniorsamtale og for seniorordninger.
• Fortæl din leder, at du godt kunne tænke dig en seniorsamtale.
  Det kan være en god ide, at vise din chef dette materiale fra SeniorKlar, som er målrettet ledere.
  Send f.eks disse links til din chef: 5 gode argumenter for lederen og Inspiration og gode råd samt forslag til materiale.

Hvis du er heldig, så er det fast rutine at holde seniorsamtaler på din arbejdsplads. Her det din leders ansvar at tage initiativ til samtalen.

Kontakt og fortæl din leder eller tillidsrepræsentant om fordelene ved en seniorsamtale.