Tilbage

Kend dit mandat

Inden seniorsamtalen skal du afklare dit mandat, så du ved, hvad du kan tilbyde, og hvad du må afvise.

• Tal med HR-afdelingen, som ofte har overblik over mulighederne.
• Personalehåndbogen kan indeholde afsnit om særlige muligheder for seniorer.
• Tal med andre ledere på arbejdspladsen om deres erfaringer med seniorsamtaler.
• Hvis I har en seniorpolitik, vil den ofte rumme rumme noget om muligheder og rettigheder.
• Overenskomst for den pågældende medarbejder. Husk at de kan afvige betydeligt for de forskellige medarbejderkategorier.
• Lokalaftaler, som virksomheden har indgået med en eller flere fagforeninger om seniormedarbejdere.
• Tal med tillidsrepræsentanten, så I er enige om, hvad seniorsamtalerne kan omhandle.

Selv om seniorsamtalen helt primært er en udviklingssamtale, så er der også et element af forhandling, så det er vigtigt, at du kender dit mandat.

Næste skridt: Se øvrige tjek-punkter eller gå til indbydelse og forberedelsesskema