Tilbage

Ændre på opgaverne?

Under seniorsamtalen kan I næsten ikke undgå at komme ind på, hvordan medarbejderen trives med sine opgaver. De har måske løst de samme opgaver i mange år. Det er der stor tryghed i, men det kan også blive ensformigt eller belastende for kroppen.

Det er ikke sikkert, at medarbejderen selv har mod til at tage emnet op. Men hvis du lykkes med at skabe en tryg ramme, så har I mulighed for at finde ud af om nye opgaver eller en anden sammensætning vil være til glæde for begge parter..

Du kan f.eks spørge om:

• Er der opgaver du er særligt glad for at varetage?
• Er der noget, som er blevet sværere eller lettere i dit arbejde med alderen?
• Er der opgaver, du gerne vil af med?
• Ønsker du andre opgaver?
• Har du ønske til efteruddannelse, kompetenceudvikling eller kurser, som kunne åbne for nye andre arbejdsopgaver?

Læs mere om fleksibilitet og tilpasning af arbejdsopgaver